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物業(yè)公司員工宿舍管理制度格式怎樣的(四篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-11 16:06:11 查看人數:46

物業(yè)公司員工宿舍管理制度格式怎樣的

第1篇 物業(yè)公司員工宿舍管理制度格式怎樣的

為提高員工生活質(zhì)量,確保員工生活安全,避免浪費,特制定本規定。

一、宿舍應保持干凈,整潔、禁止堆放垃圾。

要求地面無(wú)雜物,門(mén)窗干凈,被褥、衣物放置整齊,床單、被套常換洗。

二、宿舍衛生由該宿舍人員自行輪流打掃,當天值日負責當天宿舍衛生,主管班長(cháng)負責檢查落實(shí),衛生不干凈者每次處以5元罰款。

三、宿舍內不準吵鬧,大聲喧嘩,不準隨便亂丟垃圾,隨身物品應安放整齊。

四、宿舍人員不得擅自調換房間或公司財產(chǎn)物品。

五、住宿人員如離開(kāi)宿舍時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗,切斷電源(電熱毯、電燈)水源,否則對宿舍班長(cháng)處以10元的罰款。

六、住宿人員必須按時(shí)就寢,除值班人員外一律在晚11:00前就寢,如有特殊原因不能就寢,需報主管領(lǐng)導批準。

七、宿舍內節約用水,用電,不準私接電源。

八、起床時(shí)必須整理好被褥,衛生間及時(shí)沖洗,保持室內環(huán)境整潔。

九、宿舍物品實(shí)施精細管理,做到件件有人負責看管、維護、清理。

住宿人員不得損壞公司財物及公共設施(如:暖氣片、洗臉盆、坐便器、插座、燈具等)。

十、員工應樹(shù)立安全意識作好日常防火,防盜工作,貴重物品應注意保管好,若有丟失及時(shí)向負責人報告。

如有發(fā)現公司員工偷盜他人財物者,公司有權將其除名并追究其法律責任。

十一、注意保持公共區域衛生,衛生用品用完后必須放在垃圾桶里,嚴禁丟入廁所的下水道內,若因此導致廁所堵塞,由當事人負責疏通并承擔其費用。

十二、樹(shù)立文明意識,團結意識,住宿員工之間應互相尊重、互相幫助、團結友愛(ài)、和睦相處,嚴禁拉幫結派搞個(gè)人主義和地方主義,嚴禁罵人,說(shuō)臟話(huà)和打架斗毆等事件發(fā)生。

十三、任何員工未經(jīng)公司許可不得擅自留宿外人,須經(jīng)理同意即可留宿,否則處以30元罰款。

第2篇 物業(yè)公司員工宿舍管理制度9

物業(yè)公司員工宿舍管理制度(九)

員工宿舍是員工休息學(xué)習的集體場(chǎng)所,為創(chuàng )造一個(gè)整潔、文明、安全的良好環(huán)境,特做如下規定:

1.自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德、保持宿舍的良好秩序及衛生環(huán)境,努力提高自身素質(zhì),遵守《員工守則》。

2.保持個(gè)人物品整潔,做到勤換床上用品、個(gè)人衣物,勤收拾桌面床鋪上下物品,勤洗澡修面理發(fā)。

3.不得在室內大聲喧嘩,高聲播放廣播、音樂(lè ),不在宿舍飲酒。

4.不準利用公家設備器材或自帶設備器材在室內播放錄相,不準傳閱黃色書(shū)刊雜志。

5.不準在宿舍及園區任何地方從事賭博及有賭博性質(zhì)的活動(dòng)。

6.一切非本處人員未經(jīng)管理處負責人同意,不得進(jìn)入員工宿舍及其他娛樂(lè )地方,包括員工來(lái)訪(fǎng)親友,不得在宿舍逗留,更不準留宿過(guò)夜。

7.班余時(shí)間禁止穿背心、短褲、拖鞋出入宿舍以外的公共場(chǎng)所(包括前往沖涼及衛生間途中)。

8.注意安全,做好防火、防盜、防事故的安全工作,出入隨手關(guān)門(mén),勿留外人獨自在宿舍,嚴禁使用電爐、電加熱器及其他任何私人交流電器,無(wú)關(guān)人員禁止隨便進(jìn)入員工工作范圍的工作場(chǎng)所。

9.節約水電,人人自覺(jué)從我做起,杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水,愛(ài)護公物,損壞者追究責任照價(jià)賠償。

10.實(shí)行輪流值日制度,當值者要認真履行職責,對當日內的安全、衛生工作全部負責。

第3篇 物業(yè)公司員工宿舍管理制度-9

物業(yè)公司員工宿舍管理制度(9)

為提高員工生活質(zhì)量,確保員工生活安全,避免浪費,特制定本規定。

一、宿舍應保持干凈,整潔、禁止堆放垃圾。要求地面無(wú)雜物,門(mén)窗干凈,被褥、衣物放置整齊,床單、被套常換洗。

二、宿舍衛生由該宿舍人員自行輪流打掃,當天值日負責當天宿舍衛生,主管班長(cháng)負責檢查落實(shí),衛生不干凈者每次處以5元罰款。

三、宿舍內不準吵鬧,大聲喧嘩,不準隨便亂丟垃圾,隨身物品應安放整齊。

四、宿舍人員不得擅自調換房間或公司財產(chǎn)物品。

五、住宿人員如離開(kāi)宿舍時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗,切斷電源(電熱毯、電燈)水源,否則對宿舍班長(cháng)處以10元的罰款。

六、住宿人員必須按時(shí)就寢,除值班人員外一律在晚11:00前就寢,如有特殊原因不能就寢,需報主管領(lǐng)導批準。

七、宿舍內節約用水,用電,不準私接電源。

八、起床時(shí)必須整理好被褥,衛生間及時(shí)沖洗,保持室內環(huán)境整潔。

九、宿舍物品實(shí)施精細管理,做到件件有人負責看管、維護、清理。住宿人員不得損壞公司財物及公共設施(如:暖氣片、洗臉盆、坐便器、插座、燈具等)。

十、員工應樹(shù)立安全意識作好日常防火,防盜工作,貴重物品應注意保管好,若有丟失及時(shí)向負責人報告。如有發(fā)現公司員工偷盜他人財物者,公司有權將其除名并追究其法律責任。

十一、注意保持公共區域衛生,衛生用品用完后必須放在垃圾桶里,嚴禁丟入廁所的下水道內,若因此導致廁所堵塞,由當事人負責疏通并承擔其費用。

十二、樹(shù)立文明意識,團結意識,住宿員工之間應互相尊重、互相幫助、團結友愛(ài)、和睦相處,嚴禁拉幫結派搞個(gè)人主義和地方主義,嚴禁罵人,說(shuō)臟話(huà)和打架斗毆等事件發(fā)生。

十三、任何員工未經(jīng)公司許可不得擅自留宿外人,須經(jīng)理同意即可留宿,否則處以30元罰款。

第4篇 物業(yè)公司員工宿舍管理制度10

物業(yè)公司員工宿舍管理制度(十)

宿舍管理規定

一、住宿人員在各部門(mén)辦理住宿手續,報綜合部備案,住宿人員要服從管理人員的安排,不得私自調換房間、床位。

二、住宿人員要保持室內衛生整潔,不準隨地扔煙頭、紙屑、果皮。

三、住宿人員要講究公德,注意保持樓內肅靜,走路要輕,不準大聲喧嘩、嘻鬧、開(kāi)放收音機、錄音機,影響他人。

四、住宿后,要抓緊時(shí)間休息,及時(shí)關(guān)燈,不準男、女互串房間。

五、住宿人員必須愛(ài)護公物,未經(jīng)允許不得隨意挪搬室內各種設備,損壞丟失房間的物品,照價(jià)賠償。

六、住宿人員要保持床位、臥具整潔,起床后將被褥疊好,床單伸平,枕頭擺放整齊。

七、住宿人員自帶物品(包括錢(qián)財等貴重物品)自行管好。

住宿人員自覺(jué)遵守,凡未經(jīng)管理人員同意,私自住宿者,除通知所在部門(mén)進(jìn)行批評教育外,并予以20-50元罰款。凡違反上述條款中任何一條者,視情況、情節處以10-50元罰款。所罰款項由各部門(mén)報綜合部審核無(wú)誤后,通知財務(wù)部從工資或獎金中扣除。不遵守此規定給公司造成經(jīng)濟損失者,除追究其本人責任外,嚴重者還要負法律責任。

倒班宿舍使用辦法

一、倒班宿舍是公司為了保障工作、業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,為下晚班的員工建立的休息場(chǎng)所。員工確屬住家較遠,交通不便,下班后回家有困難的,經(jīng)申請可安排住宿。

二、綜合部每月發(fā)給各部門(mén)住宿卡。住宿員工持各部門(mén)經(jīng)理簽發(fā)的住宿卡,到綜合部倒班宿舍管理員處辦理住宿手續。

三、住宿人員須遵守倒班宿舍管理規定。

物業(yè)公司員工宿舍管理制度格式怎樣的(四篇)

為提高員工生活質(zhì)量,確保員工生活安全,避免浪費,特制定本規定。一、宿舍應保持干凈,整潔、禁止堆放垃圾。要求地面無(wú)雜物,門(mén)窗干凈,被褥、衣物放置整齊,床單、被套常換洗。
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