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公司保安管理制度(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-10 21:46:01 查看人數:95

公司保安管理制度

第1篇 公司保安管理制度

公司保安管理制度

1. 目的

為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,特制定本制度。

2. 適用范圍

適用于集團各子公司保安人員管理。

3. 工作守則

3.1 保安人員為公司的形象代表,必須做到:

3.1.1 精神飽滿(mǎn)。

3.1.2紀律嚴明。

3.1.3 禮貌待人。

3.1.4 反應迅速。

3.2 主要任務(wù)

3.2.1 保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全。

3.2.2 維護公司各項規章制度。

3.2.3 維護公司的正常秩序。

4.職責

4.1 保安隊長(cháng)(保安主任)在人力資源及行政部經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責保安的管理、訓練的監督和考核。

4.2 保安隊長(cháng)職責

4.2.1 負責對公司所有保安的管理、督導訓練及考核。

4.2.2 負責檢查保安值班日志內容,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

4.2.3 負責不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜,及時(shí)糾正保安人員違紀行為。

4.2.4 負責每周召開(kāi)一次安全例會(huì ),制定保安值班及休假表。

4.2.5 負責每日巡查工廠(chǎng)紀律、衛生、安全、消防設施、消防通道是否完好。

4.2.6 定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習以及軍訓和消防訓練。

4.2.7 突發(fā)事件的處理(火災、偷盜、打架、員工急病等)及與消防、治安聯(lián)防單位聯(lián)系。

4.2.8 警報系統、消防設施的保養、檢查、申購和驗收。

4.2.9 完成上級臨時(shí)交辦的的任務(wù)。

4.3 保安班長(cháng)(副班長(cháng))職責

4.3.1 負責本班人員的崗位安排,帶領(lǐng)本班人員完成好廠(chǎng)區的治安保衛任務(wù),在工作中起到模范帶頭作用。

4.3.2 做好交接班工作,做到情況清楚、物品齊全,遇有特殊情況及時(shí)上報主管。

4.3.3 當班期間,要詳細記錄當班工作情況和發(fā)生的問(wèn)題及處理情況,做到交接班記錄字跡清楚,內容明確。

4.3.4 嚴格遵守各項規章制度,檢查制度的落實(shí)情況,發(fā)現違章、違紀行為要敢于批評、糾正,并上報人力資源及行政部處理。

4.3.5 發(fā)現安全保衛工作中存在的安全隱患要及時(shí)報告,不得拖延或隱瞞。

4.3.6 認真處理當班期間發(fā)生的安全保衛問(wèn)題,并將處理結果及時(shí)上報,對經(jīng)過(guò)努力仍無(wú)法處理的情況要及時(shí)請示上級,重要情況要寫(xiě)出情況報告。

4.3.7 遇有緊急事件時(shí)要及時(shí)帶領(lǐng)保安人員趕到現場(chǎng),根據具體情況做好組織指揮工作,妥善處理。

4.3.8 每日上崗前應檢查本班組保安人員的著(zhù)裝整潔情況,器材設備使用情況,對保衛器材設備沒(méi)檢查而交接的班組,接后責任由接班人承擔。

4.3.9 按規定對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓、訓練、考核,并做好記錄。

4.3.10 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

4.4 保安員職責

4.4.1 維護廠(chǎng)區秩序,制止員工違紀或暴力行為。

4.4.2 維護廠(chǎng)區人員及財物的安全,預防各種災害事件的發(fā)生。

4.4.3 對來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行身份核實(shí)后,有禮貌地進(jìn)行登記,并為來(lái)賓進(jìn)行帶路。

4.4.4 對外來(lái)車(chē)輛出入廠(chǎng)區進(jìn)行檢查登記,車(chē)輛外出憑《物資放行條》放行。

4.4.5 對出入廠(chǎng)區的員工憑廠(chǎng)證出入,對可疑人員進(jìn)行檢查。

4.4.6 維持員工上下班打卡秩序,檢查是否有代打卡現象。

4.4.7 任何人員攜帶物資出廠(chǎng)都須憑《物資放行條》或《行李放行條》放行。

4.4.8 值班時(shí),應著(zhù)制服,隨身攜帶對講機,保持通信聯(lián)絡(luò )。

4.4.9 不定時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行巡邏。

4.4.10 公司信件及報刊的簽收和送達。

4.4.11 維護宿舍及餐廳秩序,制止員工違紀行為。

4.4.12 及時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

4.5 大門(mén)保安工作細則

4.5.1 負責檢查、核實(shí)出入廠(chǎng)區員工廠(chǎng)證,嚴禁閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區。

4.5.2 負責大門(mén)及辦公樓區域內安全、防火、防盜等工作,消除隱患,防患于未然。

4.5.3 負責接待來(lái)訪(fǎng)人員,做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記、換證、檢查物品并登記,收取物品放行條,為客人指路等工作。

4.5.4 負責控制、管理進(jìn)入廠(chǎng)區外來(lái)車(chē)輛,做好車(chē)輛出入的登記、檢查、發(fā)證、收取放行條等工作。

4.5.5 監督員工上下班出入及打卡秩序,做好考勤打卡監督工作。

4.5.6 監督員工遵守公司的規章制度,對違反規定的行為,要及時(shí)制止,并報行政部處理。

4.5.7 負責本崗位區域衛生的清潔工作。

4.5.8 負責監視門(mén)崗消防火警顯示屏顯示情況,發(fā)現火警信號及時(shí)通知安全主任、保安隊長(cháng)、班長(cháng)等人同時(shí)通知相關(guān)保安人員趕到現場(chǎng)。

4.5.9 負責大門(mén)區域、辦公樓公共照明燈開(kāi)關(guān)。

4.5.10 配合班長(cháng)做好上下班時(shí)的交接工作,并支持、協(xié)助其他崗位履行職責。

4.5.11 正確記錄值班情況和事件處理記錄,及時(shí)處理本崗位能力所及的事項。

4.5.12 及時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

4.6 巡邏崗保安工作細則

4.6.1 按規定的路線(xiàn)在規定的時(shí)段對固定巡邏點(diǎn)進(jìn)行巡邏,做好巡邏點(diǎn)簽到記錄和值班記錄。

4.6.2 提高警惕,對可疑人物實(shí)施監視、控制、檢查,對嚴重性的突發(fā)事件、事故進(jìn)行報警,并保護好現場(chǎng)。

4.6.3 發(fā)現火警或接到火警指令,要沉著(zhù)冷靜,迅速趕赴現場(chǎng)補救,事后查明原因進(jìn)行匯報。

4.6.4 中班和夜班巡邏保安應加強對辦公樓、倉庫等重點(diǎn)部位的巡查,發(fā)現異常情況立即制止并上報處理。

4.6.5 對所有的消防器材、消防通道、防火門(mén)、標記等進(jìn)行檢查,確保設施的完整和安全。

4.6.6 監督各崗位員工做好防火、防盜安全防范工作。

4.6.7 檢查和監督員工勞動(dòng)紀律、著(zhù)裝、配戴安全防護、遵守生產(chǎn)安全操作規程等情況,對違反公司管理制度的員工,給予糾正,并上報行政人事部處理。

4.6.8 檢查外圍墻、玻璃窗、門(mén)是否完好,發(fā)現異常情況,及時(shí)報告處理。

4.6.9 檢查生產(chǎn)工具,清潔工具,設備維修工具有沒(méi)按定點(diǎn)位置存放,擺放是否整齊;廠(chǎng)區及車(chē)間清潔衛生狀況,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)通知相關(guān)部處理。

4.6.10 及時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

5.值班規定

5.1 各崗位保安員必須保持儀容整潔,精神狀態(tài)佳,態(tài)度和藹,認真負責。

5.2 熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓出入應敬禮。

5.3 堅守崗位,不擅離職守,因事離崗須有人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

5.4 值班保安嚴禁睡覺(jué),看小說(shuō)雜志、酗酒、監守自盜。

5.5 值班保安應文明值勤,不得罵人、講臟話(huà)、隨意動(dòng)手打人。

5.6 加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告隊長(cháng)處理。

6. 門(mén)禁制度

6.1人員出入管理

6.1.1 公司員工進(jìn)出廠(chǎng)區或宿舍應佩戴廠(chǎng)證,對未戴廠(chǎng)證者,保安應予以糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,保安記下其姓名、部門(mén)、交行政人事部處理。

6.1.2 對員工著(zhù)裝(工衣、工鞋、廠(chǎng)牌等)是否整齊進(jìn)行監督;員工出入須佩戴廠(chǎng)牌。

6.1.3 節假日及上班以外時(shí)間,除經(jīng)證實(shí)為加班人員外,應婉拒其進(jìn)入公司,并應將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間記錄在保安值班日志上。

6.1.4 員工上班時(shí)間離開(kāi)廠(chǎng)區應持部門(mén)主管核準的《外出單》,無(wú)《外出單》保安有權限制其外出(特殊情況應向保安解釋清楚并備案)。

6.1.5 員工在廠(chǎng)區和宿舍應自覺(jué)維護環(huán)境衛生,保安有權制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠(chǎng)區邊走邊吃東西的行為。

6.1.6 公司員工及離職人員所攜帶物品,保安應憑核準后的《行李放行條》給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶公司物品出廠(chǎng)。

6.1.7 外來(lái)人員因公入廠(chǎng),保安應先幫其聯(lián)絡(luò ),證得受訪(fǎng)人同意,并持有效證件登記后,發(fā)放《訪(fǎng)客證》進(jìn)入,離開(kāi)時(shí)換回自己的證件。

6.1.8 上班時(shí)間嚴禁私訪(fǎng),若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在廠(chǎng)大門(mén)口處會(huì )客,會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

6.1.9 探訪(fǎng)人員(限員工直系親屬)進(jìn)入廠(chǎng)區,必須有行政人事部核準,押有效證件于保安室,并有員工到大門(mén)口接待方可進(jìn)入宿舍,但必須在晚上九點(diǎn)前離開(kāi),不得擅自留宿外人員,異性客人不可帶到宿舍。

6.1.10 供應商駐廠(chǎng)人員必須辦理臨時(shí)工作證,憑臨時(shí)工作證出入。

6.2 車(chē)輛出入管理

6.2.1 本公司所有車(chē)輛外出,須持行政人事部簽核的《派車(chē)單》交大門(mén)保安處登記。

6.2.2 外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區應在保安室進(jìn)行登記,值班保安必須詢(xún)問(wèn)并登記客人來(lái)意,訪(fǎng)客人數,車(chē)上所載物品及數量,填寫(xiě)《訪(fǎng)客單》,發(fā)放《訪(fǎng)客證》。

6.2.3 所有車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區或宿舍區后,均應按指定地點(diǎn)停放,自行車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區大門(mén)時(shí),必須下車(chē)推行出入;汽車(chē)、摩托車(chē)等機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)限速15公里內行駛。

6.2.4 所有車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí),保安應嚴格檢查,攜帶本公司物品出廠(chǎng)應有相關(guān)部門(mén)經(jīng)理或授權人簽署的《物資放行條》,值班保安應將該車(chē)所載物品名稱(chēng)、數量、型號與《物資放行條》進(jìn)行仔細核對,無(wú)誤后才予以放行。

6.3 物品進(jìn)出管理

6.3.1 員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)區和宿舍區時(shí),須自覺(jué)接受保安檢查與登記。

6.3.2 攜帶物料、工具、加工零件、樣板等出廠(chǎng),須有部門(mén)經(jīng)理在放行條寫(xiě)明名稱(chēng)、型號、數量,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。

6.3.3 廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨,應先在保安室登記,由保安通知收貨人收貨。

6.3.4 提交小件物品、信函、文件等應由保安代收代發(fā),保安應及時(shí)準備做好收、發(fā)工作,并例行登記。

6.3.5 對人員、車(chē)輛所攜帶物品有疑問(wèn)時(shí),應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)工作人員加以確認。

6.3.6 駐廠(chǎng)供應商或設備安裝廠(chǎng)商入廠(chǎng)前應向本公司提供設備和材料清單,人員名單,所有物資出廠(chǎng)必須經(jīng)過(guò)公司總經(jīng)理簽名放行(或總經(jīng)理授權人簽名),保安應核對無(wú)誤后放行。

7. 突發(fā)事件處理

7.1 遇火災、水災、臺風(fēng)等自然災害時(shí)應勇于救護,情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)或主管領(lǐng)導匯報,如遇臺風(fēng)警報,保安人員應準備工作。

7.2 遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全行為,值班保安應迅速與保安隊長(cháng)聯(lián)絡(luò ),并立即打當地派出所報警電話(huà),處理完事件后,應事件經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安值班日志上,嚴重事件應保護好現場(chǎng)。

7.3 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安應及時(shí)勸阻,制止事態(tài)的發(fā)展。本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為,應協(xié)助調解,并及時(shí)報保安隊長(cháng)處理。

7.4 員工發(fā)生急病或工傷事故應立即通知安全主任和行政部經(jīng)理,以便安排車(chē)輛及時(shí)送醫院治療。

8. 工作交接

8.1 提前十分鐘到崗接班,詳細了解上班值班情況。

8.2 查看保安值班日志,檢查所要交接的公文、信件和證件。

8.3 檢查來(lái)訪(fǎng)人員登記表情況。

8.4 所有保安用品(如對講機、電筒、警棍)交接應當面點(diǎn)清,檢查清楚并詳細記錄在保安交接班記錄本上。

8.5 值班保安應把本班特別注意事項記錄在保安交接班本上,交接班時(shí)要交待清楚當班須注意事項。

8.6 上級規定或指示的事項。

9. 保安訓練

9.1 工作職責訓練(隊長(cháng)培訓、人事行政部考核)

9.1.1 保安工作職責。

9.1.2 工作流程。

9.1.3 工作表單。

9.1.4 廠(chǎng)區建筑分布圖。

9.2管理辦法訓練(隊長(cháng)培訓、人事行政部考核)

9.2.1 門(mén)禁管理規定。

9.2.2 消防安全管理規范。

9.2.3 禮儀規范。

9.2.4 消防器材分布圖。

9.2.5 消防器材、防盜報警裝置的使用與維護。

9.3 體能訓練(保安隊長(cháng)培訓、人事行政部考核)

9.3.1 隊列操練。

9.3.2 拳術(shù)、散打。

9.3.3 耐力、體力運動(dòng)。

9.4 訓練周期

9.4.1 每周一次例會(huì )。

9.4.2

每周一次隊列訓練或體力訓練。

9.4.3 每月一次消防訓練。

10. 以上有關(guān)條款,未能涵蓋所有情況。具體情況將視個(gè)別情節輕重,若保安員的行為影響公司形象或導致經(jīng)濟損失,將根據《員工手冊》處罰或賠償。

11.記錄表單

11.1 廠(chǎng)車(chē)出入登記表

11.2 外出條

11.3 外來(lái)車(chē)輛登記表

11.4 會(huì )客單

11.5 安全衛生檢查表

11.6 行李放行條

11.7 來(lái)訪(fǎng)人員登記表

11.8 物資放行條

11.9 保安值班日志

11.10 員工出入登記表

第2篇 z集團公司保安工作管理制度

xx集團公司保安工作管理制度

1.集團為了加強保安工作管理,使保安人員執勤執行任務(wù)有所據;特制定本制度。

2.保安人員必須遵守集團各項規章制度,維護集團榮譽(yù)和威信。

3.保安人員執勤每天實(shí)行12或者24小時(shí)倒班制,具體各班服勤時(shí)間由各單位行政部門(mén)自行制定并公布實(shí)施。

4.保安人員工作職責規定如下:

4.1工廠(chǎng)、商場(chǎng)、辦公區等集團場(chǎng)所的各類(lèi)事故(事件)預防,并根據本單位的具體情況制定巡邏事項。

4.2員工下班后負責單位鑰匙的保管工作。

4.3全面掌握處置突發(fā)事件的各類(lèi)應急預案要求。

4.4負責進(jìn)出單位的外來(lái)客人及員工的管理、聯(lián)絡(luò )登記事項。

4.5進(jìn)出單位車(chē)輛、物品的管理、查驗及放行。

4.6協(xié)助單位維持正常工作秩序;完成防火防盜等安全消防保衛監督檢查工作。

4.7負責完成個(gè)人負責區域內的各項工作。

4.8完成臨時(shí)交辦的其他工作。

5.保安人員除前款各項規定外,還應遵守下列守則:

5.1工作應謹言慎行,執行公務(wù)時(shí)態(tài)度和藹端正不卑不亢;服從上級命令,秉公執法,不徇私枉法。

5.2執勤時(shí)應統一著(zhù)裝、端正儀容,各種配備齊全完好。

5.3執勤中應時(shí)刻提高警惕,遇有突發(fā)事故(事件)時(shí),應臨危不亂發(fā)揮團隊精神,果斷敏捷,做好適當之處置;并立即報告上級。

5.4執勤中應嚴守崗位,不得有擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、睡覺(jué)等失職現象。

5.5應熟知本單位的水、電控制閥門(mén)、開(kāi)關(guān)位置及消防器材放置的地點(diǎn)等,防止遇事慌亂束手無(wú)策。

5.6應管制入廠(chǎng)人、物、車(chē),對未辦妥入廠(chǎng)手續者,一概不準入廠(chǎng)。并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠(chǎng);除公用需料外,易燃易爆危險品禁止攜入。

5.7應按規定進(jìn)行按時(shí)巡邏監督檢查;工廠(chǎng)、商場(chǎng)等各處,辦公室、廠(chǎng)房、門(mén)窗、水電等是否存在不安全因素;是否有閑雜人等人員逗留。同時(shí)做好檢查記錄,對存在不安全因素的單位部門(mén)進(jìn)行處罰。

5.8單位下班后,重要部位的鑰匙交由辦公區保安負責,以備巡查使用。員工加班或因事需進(jìn)入辦公室時(shí),要求其詳細填寫(xiě)'a&v員工下班后出入辦公區域登記表'。

5.9交接班時(shí),應將當班執勤情況等記入'a&v員工值班記錄表',遺留問(wèn)題向接班人員交代清楚;每月月末報至行政部門(mén)核閱。

6.人員管制相關(guān)規定

6.1指導員工遵守各項規定,并制止不法行為的發(fā)生,維持轄區正常工作秩序。

6.2嚴格管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的出入門(mén)的管理。

6.3員工在工作時(shí)間內離廠(chǎng)時(shí)(工作除外),須持審批手續離廠(chǎng)。

6.4上班時(shí)間內除公事接洽外,一律謝絕會(huì )客。

6.5外界來(lái)賓到廠(chǎng)接洽業(yè)務(wù)或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn),以及廠(chǎng)商的營(yíng)業(yè)、采購、檢查、安裝等人員入廠(chǎng)應在保安室辦理入廠(chǎng)手續,并聯(lián)絡(luò )有關(guān)部門(mén)接待。非經(jīng)廠(chǎng)、部門(mén)人員接待,不得以任何理由進(jìn)入廠(chǎng)區。

6.6假日加班人員或因事需進(jìn)入工廠(chǎng)者,應對照行政部門(mén)所列名單,核對無(wú)誤后,在保安室登記入廠(chǎng)。

7.物品管制相關(guān)規定

7.1物品出廠(chǎng)時(shí)應憑'a&v出門(mén)證',經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行,簽認后的'a&v出門(mén)證'按順序及類(lèi)別進(jìn)行裝訂保管。

7.2各廠(chǎng)商交貨時(shí)所攜帶其他廠(chǎng)商物品,在進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先由保安人員查驗登記于'a&v值班記錄表'中,離廠(chǎng)時(shí)再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后給予放行。

7.3離廠(chǎng)外來(lái)人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并按下列程序處理:

7.3.1記錄攜帶人所屬單位、姓名、身份證號碼、時(shí)間、地點(diǎn)。

7.3.2由攜帶者親書(shū)理由,注明所攜帶物品的品名、數量,由何處取得等。

7.3.3情況嚴重時(shí),不得讓當事人離廠(chǎng),應速呈報行政部門(mén)處理。

7.4廠(chǎng)內住宿人員攜帶個(gè)人物品出廠(chǎng)時(shí),按下列程序辦理

7.4.1攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應憑行政部門(mén)開(kāi)具的'a&v出門(mén)證'方可放行。

7.4.2攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗后放行。

7.5本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進(jìn)廠(chǎng)。特殊情況,如參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)或外籍人員攜帶照相機者,應按部門(mén)主管所示處理。

7.6同仁進(jìn)入工廠(chǎng)不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似產(chǎn)品,工廠(chǎng)相關(guān)人員如因業(yè)務(wù)需要,經(jīng)行政部門(mén)開(kāi)具證明單(注明品種、型號等)后準予攜帶進(jìn)廠(chǎng)。但攜帶出廠(chǎng)者,應憑主管部門(mén)開(kāi)具的'a&v出門(mén)證',經(jīng)查無(wú)誤后放行。

7.7員工出廠(chǎng)區時(shí)對其包裹主要檢查的內容包括:

7.7.1生產(chǎn)車(chē)間物品。如:線(xiàn)軸、布片、粘條、拉鏈、紐扣、肩墊、袖衫條、腰襯、成裝等。

7.7.2辦公、后勤、輔助等物品。如:電腦附件、打印紙、電話(huà)機、文件夾等;公用書(shū)籍、資料、畫(huà)冊等(已辦理借閱手續的須在門(mén)衛《小件物品出入登記表》上登記);維修、裁斷工、打板師、司爐工、電工等作業(yè)工具;各類(lèi)調味品、主副食品、餐具等;洗滌、衛生等日常用品。

8.車(chē)輛管制相關(guān)規定

8.1外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入工廠(chǎng),需按下列規定辦理:

8.1.1隨車(chē)人員按本制度6.5條款規定事項辦理。

8.1.2持有證明來(lái)廠(chǎng)交貨或提貨之車(chē)輛,準予駛入廠(chǎng)區內有關(guān)處所。

8.1.3一般接洽業(yè)務(wù)檢查或參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)以及廠(chǎng)商等人員所乘車(chē)輛,保安應指定停車(chē)位置。

8.1.4庫管員下班后,遇有外來(lái)取送貨車(chē)輛欲進(jìn)入廠(chǎng)區,必須先請示其主管領(lǐng)導,經(jīng)同意后,方可進(jìn)入并進(jìn)行登記。

8.2所有進(jìn)出車(chē)輛應一律接受檢查。尤其應注意進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛是否載有違禁、易燃易爆危險品;出廠(chǎng)車(chē)輛載有貨物時(shí),應憑'a&v出門(mén)證',經(jīng)核查無(wú)誤后方可放行。

8.3集團及所屬各單位車(chē)輛攜帶物品出入、停放等,亦應按本制度相關(guān)規定執行。

9.突發(fā)事故(事件)應急處理

9.1發(fā)現盜竊時(shí),以收回失竊物為首要,并應立即呈請處理。

9.2保安人員是消防安全工作的重要骨干力量,應熟練掌握安全消防設備器材的使用,了解配置地點(diǎn),定期檢查維護消防器材;對管轄區域內的消防安全工作進(jìn)行監督檢查考核。處理突發(fā)事故(事件)時(shí)應鎮靜,啟動(dòng)相應應急預案,用最有效的方法使災害減少至最低限度;不可慌張誤事,視情況按下列程序處理:

9.2.1根據判斷尚可消除時(shí),

應迅速采取有效措施處置;并報告行政部門(mén)及相關(guān)部門(mén),同時(shí)保護好現場(chǎng)。

9.2.2判斷無(wú)法消除時(shí),應立即報告有關(guān)部門(mén)(119或110或120等)、行政部門(mén)及相關(guān)部門(mén);并做好現場(chǎng)保護工作。

9.3夜間或休假日近鄰發(fā)生突發(fā)事故(事件)時(shí),應將所知及判斷是否會(huì )波及本單位等情況,迅速通報行政領(lǐng)導。

10.保安工作考核與獎懲

10.1經(jīng)月考核完成下列要求者,計發(fā)全額獎金:

10.1.1月累計出勤,無(wú)任合遲到、早退情況者。

10.1.2對本職工作認真負責,不營(yíng)私舞弊,能夠按要求嚴格執行各項規章制度者。

10.1.3積極配合上級領(lǐng)導工作,按時(shí)完成任務(wù)者。

10.1.4工作積極主動(dòng),提出合理、良好的建議經(jīng)實(shí)施后確有成效者。

10.1.5參加各項社會(huì )活動(dòng)為公司爭取榮譽(yù)者。

10.2 凡保安人員,均應遵守各項規章制度,如有違反者,視情節輕重給予相應處理。

10.2.1一次扣罰獎金50%。

10.2.2二次扣罰獎金100%。

10.2.3三次取消職務(wù)津貼。

10.2.4屢教不改者予以辭退處理。

10.3獎懲工作參照《安全生產(chǎn)獎懲規定》和《安全生產(chǎn)責任追究制度》執行。

10.3 .1保安人員工作表現突出、制止各類(lèi)事故(事件)發(fā)生有功、對單位貢獻顯著(zhù)者,可視具體情況給予特殊獎勵。

10.3.2由于保安工作不到位,致使各類(lèi)事故(事件)發(fā)生的,追究其相關(guān)人員的責任,并給予相應處罰;觸犯法律的,依法追究法律責任。

11.附則

11.1本制度未盡事宜,遵照相關(guān)管理制度具體條款執行。

11.2集團所屬各單位,應根據本單位實(shí)際情況制定具體實(shí)施細則。

11.3本制度自公布之日起施行。

11.4本制度解釋權歸屬集團行政管理中心。

第3篇 科技公司保安管理制度2

科技公司保安管理制度(二)

一、總則

為加強保安管理工作,確保公司安全,保證人員、車(chē)輛出入有序,特制定本制度。

二、錄用及編制

(一)公司保安人員的錄用需具備下列條件:

1、男性,年齡35歲以下,身高170公分以上;中專(zhuān)以上文化,身體健康,五官端正,有良好的精神面貌。

2、秉公守法,正直向上,。

3、必須是正規保安公司警員,有保安公司介紹信方可錄用

(二)編制

1、公司保安隸屬于公司辦公室主管。

2、隊長(cháng)1人,保安員2人。

三、職責

(一)責任范圍:

1.公司護欄以?xún)鹊娜吭O施安全管理;

2.人員、車(chē)輛正常進(jìn)出

3.來(lái)訪(fǎng)客人引薦工作

(二)主要職責

1、貫徹執行公司安全保衛工作的方針、政策和有關(guān)規定,監督落實(shí)公司各項安全保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

2、依據制度作好人員和車(chē)輛出入公司管理工作。

3、負責公司日??记诒O督、郵件收發(fā)、和公司旗幟的正常使用和維護。

(三)崗位職責

1. 保安隊長(cháng)職責

(1)對公司保安工作進(jìn)行全面指導和全面負責,組織開(kāi)展各項保安工作,提出崗位設置和人員安排意見(jiàn);落實(shí)崗位職責和任務(wù)要求,落實(shí)崗位責任制。

(2)及時(shí)掌握和了解本地區治安工作形勢,有預見(jiàn)地提出保安工作意見(jiàn)和措施,積極配合公安機關(guān),采取切實(shí)措施,防止各類(lèi)事故的發(fā)生。

(3)積極組織開(kāi)展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”安全法紀教育工作;負責安排保安器械的統一管理和發(fā)放、登記工作;負責安排對消防器械的檢查工作并提出更換建議。

(4)組織保安員的教育、培訓工作,提出教育培訓計劃,不斷提高保安人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。

(5)監督考察保安人員的工作表現,處理有關(guān)保安工作方面的投訴。

(7)按時(shí)保質(zhì)完成上級下達的各項任務(wù),協(xié)調和配合其他各部門(mén)的有關(guān)工作。

(8)嚴格執行保安員的職責

2.保安員職責

(1)嚴格遵照制度,負責所屬崗位有關(guān)保衛工作。

(2)遵照規定按時(shí)巡邏,并做好巡邏記錄;處理突發(fā)事件并及時(shí)上報。

(3)在公司當值時(shí),嚴格遵照人員及車(chē)輛進(jìn)出管理制度,并做好核實(shí)、登記事宜。

(4)發(fā)現并制止違規行為,記錄上報公司辦公室。

四、行為準則

(一)個(gè)人儀表

1.值班人員須著(zhù)裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前在警容鏡前整理好儀容。

2.站姿正確(跨立式,兩腳略與肩同寬),坐姿端正。

3.保安器械要按公司要求統一佩戴。

(二)禮貌服務(wù)

1、崗位值班人員回答或詢(xún)問(wèn)客人時(shí),需使用禮貌用語(yǔ)。

2、公司車(chē)輛進(jìn)出公司大門(mén)時(shí),值班保安人員應站立在機動(dòng)門(mén)口前,向行駛車(chē)輛行舉手禮。

3、熱誠對待客人,耐心解釋有關(guān)要求及規章制度。

4、在工作崗位上不準看書(shū)報、聽(tīng)收錄音機、睡覺(jué)。

5、當值工作期間不準飲酒。

五、安全保衛制度

(一)治安安全管理

1.貨車(chē)出入公司管理

貨車(chē)因事需進(jìn)入公司,須在門(mén)衛處填寫(xiě)登記表,詳細登記事由、車(chē)牌號碼后方可進(jìn)入公司;貨車(chē)拉貨出公司,保安須依有關(guān)部門(mén)簽發(fā)的有效證件,核對數量或件數確保無(wú)誤后,方可登記放行。

2.人員出入管理

(1)公司職員須佩戴工作證,方可出入公司。

(2)公司職員因工作需要出公司的憑領(lǐng)導簽發(fā)的出門(mén)單方可外出。

(3)外來(lái)人員進(jìn)出公司,須持臨時(shí)出入證或填寫(xiě)來(lái)客訪(fǎng)問(wèn)表后,方可進(jìn)出

(4)其他外來(lái)人員因事需出入公司,須持辦公室開(kāi)具出門(mén)單,方可進(jìn)出

3.巡查制度

(1)白天

由值班員負責巡查、監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報辦公室按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。

(2)夜間

由值班員負責巡查、監督公司內部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有辦公室按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;夜間巡查安全保衛責任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全;

(二)消防安全管理

1.認真執行消防法規,由保安隊長(cháng)負責安排人員每月定期檢查督促各部門(mén)防火安全措施的落實(shí),消除火險隱患。

2.由保安隊長(cháng)負責安排人員每月定期進(jìn)行消防設備的檢測、保養、維修,及時(shí)排除消防設備故障。

3.檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現違規行為及時(shí)制止并記錄上報有關(guān)部門(mén)按章處罰。

六、保安器械的保管、領(lǐng)用、使用及交接制度

(一)保安器械的保管

由保安隊長(cháng)負責安排專(zhuān)人統一保管保安器械,嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳細記錄。

(二)保安器械的使用規定

(1)任何不當值人員須將器械交回保管人員登記,不得私自保留器械。

(2)依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

七、附則

1、本制度從頒發(fā)之日起執行

2、解釋權歸辦公室

第4篇 公司保安巡邏管理制度

1.巡邏過(guò)程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材

2.對巡邏中發(fā)現的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理,并通過(guò)對講機向保安隊長(cháng)或其他值班領(lǐng)導報告。

3.保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應多看、多聽(tīng)、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

4.嚴格執行《保安巡邏規程》,對重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監控,阻止閑雜人員在大樓內亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大樓重點(diǎn)要害部位。

5.遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應立即設法擒獲,并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

6.發(fā)現吵架時(shí),應予以勸止,發(fā)現打架斗毆等情況無(wú)法阻止時(shí)應及時(shí)報警。

7.發(fā)現火情,應立即組織撲救并迅速報警。

8.每班員工每個(gè)晚班每人按大樓巡邏3圈共9圈。

9.嚴格執行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時(shí),原班隊員不得離開(kāi),可通過(guò)對講機系統向值班室或保安隊長(cháng)查詢(xún)。

10.巡邏隊員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,并做好相關(guān)記錄。

第5篇 z物業(yè)公司保安員工守則管理制度

物業(yè)公司保安員工守則管理制度

根據公司章程保安部特制訂如下管理細則:

1保安員守則

1.1模范遵守國家的法律、法令、法規和依法辦事。

1.2服從領(lǐng)導,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。

1.3新生領(lǐng)導,團結同事,努力工作。

1.4密切聯(lián)系群眾,作風(fēng)正派,辦事公道,平等待人。

1.5遵守'六不準',即:不準假公濟私和包庇壞人;不準隱瞞和虛報情況,不準巫陷他人;不準利用工作之便,收取不正當收入、禮物等;不準罵人、打架;不準侵用公安職權,嚴守保安職責。

1.6積極協(xié)助公安機關(guān)開(kāi)展各項治安防范工作,努力完成各項保安服務(wù)工作。

2凡新入職保安人員,必須由部門(mén)領(lǐng)導和人事部進(jìn)行培訓(時(shí)間一周)之后,才能確定上崗.

3領(lǐng)班負責全面工作,并負責事件的處理。副領(lǐng)班負責全場(chǎng)的消防檢查工作,每天檢查兩次,并協(xié)助領(lǐng)班工作。班員請假或換班,必須由領(lǐng)班審核報經(jīng)理審批。非當班人員(休息除外)當值時(shí)暫離開(kāi)崗位時(shí),必須經(jīng)本班領(lǐng)班工部門(mén)領(lǐng)導同意,并在當天交接本上記錄。如有違反,一律作曠工處理。

4工作時(shí)間,必須配帶胸卡。如有遺失要立即通知人事部按規定補辦,離職時(shí)交回人事部。

5制服穿著(zhù)服裝要求穿著(zhù)制服及佩戴腰帶、袖章,必須保持制服清潔,不得穿著(zhù)制服離開(kāi)工作崗位外出(除工作需要外)。如有遺失或損毀,須負責按價(jià)賠償,離職時(shí)要將制服交回。

6探訪(fǎng)及電話(huà)使用親友不得在工作崗位上作私人探訪(fǎng),不經(jīng)部門(mén)主管同意不得使用電話(huà)與外界聯(lián)系,外來(lái)電話(huà)一般不予通傳。

7愛(ài)護財產(chǎn)如蓄意或疏忽而損失財產(chǎn),將根據損壞物品的價(jià)值扣除薪金以作補償,視情節輕重予一定罰款(人民幣50-100元),若有盜竊行為,立即開(kāi)除并扣罰十天薪金,同時(shí)由于竊物遺失或損壞按價(jià)賠償和追究法律責任。

8失物及認領(lǐng)遇有客人疏忽而遺失物件,拾得應即時(shí)原物送交人事部,由人事部存檔及保管,及時(shí)通知失主認領(lǐng)。如拾失物不報當偷竊處理。

第6篇 物業(yè)公司保安員內務(wù)管理制度5

物業(yè)公司保安員內務(wù)管理制度(5)

1.保持宿舍清潔衛生,執行值日生制度,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物;

2.墻壁保持整潔,不能隨意涂抹,粘貼和懸掛物品;

3.床位鋪面保持干凈平整,不擺放雜物,被子按要求折疊方正,床下的鞋擺放整齊;

4.帽子、腰帶、杯、水桶等物均按指定位置擺放,保持內務(wù)的統一;

5.室內嚴禁擺放易燃、易爆、劇毒及其它危險品;

6.室內保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將、打撲克等以免影響其它隊員休息;

7.嚴禁在宿舍內煮食、飲酒、醉酒。

8.室長(cháng)由保安隊長(cháng)兼任,全面負責宿舍管理工作;

9.未經(jīng)室長(cháng)同意,不得造訪(fǎng)宿舍(物業(yè)公司管理人員除外);

10.嚴禁亂拉亂接電線(xiàn),不得使用大功率電器。

11.未經(jīng)保安部經(jīng)理允許,不得擅自留宿外來(lái)人員。

12.違犯內務(wù)制度者,按照'獎罰制度'處理。

第7篇 z物業(yè)公司施工保安管理制度

物業(yè)公司施工保安管理制度

1.施工保安管理規程

1.1進(jìn)入前期工地, 管理公司必須進(jìn)行裝修隊伍的登記,做好全面管理的過(guò)渡。

1.2裝修人員在進(jìn)入現場(chǎng)裝潢前必須向管理公司提供裝潢人員名單、施工期限。

1.3裝潢人員需攜帶本人的身份證向管理公司辦理登記手續,由管理公司步發(fā)臨時(shí)出入證。

1.4裝修人員進(jìn)入現場(chǎng)必須持有臨時(shí)出入證和身份證。

1.5裝修人員進(jìn)入現場(chǎng)后,必須以'安全第一'為原則,進(jìn)行安全操作,如有不文 明操作必須聽(tīng)從保安員/管理員的安排。

1.6裝修得到局、工具、原材料等物資進(jìn)場(chǎng)后,必須放入制定范圍

1.7裝修期間的一切物品若需帶出現場(chǎng),須持貨物出門(mén)證方可放行

1.8裝修人員在現場(chǎng)不得吸煙、隨地大小便

1.9裝修人員不得在施工場(chǎng)地住宿

1.10如需動(dòng)火操作,必須項管理公司申請手續,合格后方可操作,裝修人員擅自動(dòng)火造成火警,由其負全部責任。

1.11施工人員必須服從保安監督

1.12 施工現場(chǎng)必須每天工作完畢時(shí)清除裝潢垃圾

1.13 施工人員不得在現場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)用電飯煲等電器進(jìn)行燒煮

1.14 施工人員不得在施工完畢或禁止通行的區域通行。

1.15施工人員若違反上述規定,視情節后果分別給與警告處分、罰款直至追究刑事責任。

2.保安的施工管理要求

2.1保安人員必須實(shí)行文明管理,依法管理的態(tài)度,先服務(wù)后管理的精神進(jìn)行現場(chǎng)管理

2.2對不文明施工人員必須進(jìn)行先勸阻后制止的管理,不得與施工人員進(jìn)行毆打、謾罵

2.3現場(chǎng)不得無(wú)證人員進(jìn)入,對不停勸阻人員有管理公司跟施工負責人進(jìn)行協(xié)商解決

2.4對現場(chǎng)六面體的保護,例:裝修工具對地面的磨損,對墻面碰撞等

2.5對現場(chǎng)設備,電話(huà)接線(xiàn)、電線(xiàn)、電腦線(xiàn)應經(jīng)常檢查避免被竊

2.6對嚴禁通行區域內的管理檢查工作

2.7對消防設備施工的安全檢查,嚴禁消防設施通道和遮擋消防設備

2.8對動(dòng)火作業(yè)人員的檢查和現場(chǎng)保護工作

2.9對進(jìn)出物品的檢查

2.10對為交露面和已交樓面的防護保衛工作

3.動(dòng)火許可證的措施

動(dòng)火等級、動(dòng)火有效期、動(dòng)火辦證單位、動(dòng)火詳細位置、工作內容、動(dòng)火手續安全防火措施、動(dòng)火分析取樣時(shí)間、取樣地點(diǎn)、分析結果、每次開(kāi)始動(dòng)火時(shí)間以及各類(lèi)責任人和各級審批人的簽名及意見(jiàn)

環(huán)保制度環(huán)衛局制度環(huán)衛制度

第8篇 公司保安管理制度范文

為了保障公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的管理,當好企業(yè)衛士,確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全,特制定公司保安管理制度。

第一條 必須嚴格遵守公司的各項規章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。

第二條 為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

第三條 保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿(mǎn)的精神執勤。

第四條 員工下班后,保安必須檢查辦公區和車(chē)間、倉庫等的電源及門(mén)、窗關(guān)閉情況,切實(shí)做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。

第五條 保安夜間值班要高度戒備,做到每小時(shí)至少要在廠(chǎng)區巡邏1次以上。

第六條 外來(lái)人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意,不得進(jìn)入廠(chǎng)區內。

第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養,對來(lái)賓、來(lái)訪(fǎng)人員要文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導。

第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶(hù),尤其對夜間送貨到公司的客戶(hù)或司機更要熱情問(wèn)候,以禮相待并負責通知相關(guān)部門(mén)人員到廠(chǎng)驗收貨物。

第九條 來(lái)訪(fǎng)人員未經(jīng)總經(jīng)理批準,一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區或倉庫參觀(guān)。

第十條 政府機關(guān)、人民團體或其他貴賓(外國客商),由總經(jīng)理陪同時(shí),不必辦理入廠(chǎng)手續,但保安須登記進(jìn)廠(chǎng)人數和時(shí)間。貴賓出廠(chǎng)后,保安須注明貴賓離廠(chǎng)時(shí)間。公司其他人員陪來(lái)客進(jìn)廠(chǎng)前,須先到門(mén)衛室登記對方身份和事由。出廠(chǎng)時(shí),也須注明訪(fǎng)客離廠(chǎng)時(shí)間。

第十一條 嚴禁員工親屬、老鄉和朋友在上班時(shí)間來(lái)公司會(huì )面,有特殊情況者,保安可代為通知當事者在廠(chǎng)門(mén)口見(jiàn)面。

第十二條 非本公司車(chē)輛入廠(chǎng),車(chē)中人員應在門(mén)衛室辦妥登記手續才可入廠(chǎng),車(chē)輛須按規定停泊在公司指定的地方。

第十三條 貨運車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區時(shí),需出具送貨證明或《物品出門(mén)證》保安方可放行,并通知倉庫保管部門(mén)。

第十四條 保安每天下班前須將各類(lèi)出庫單據收齊,送交相關(guān)部門(mén)備查。

第十五條 外來(lái)人員未遵守公司進(jìn)出廠(chǎng)區規定的,保安有權拒絕其入廠(chǎng)。

第十六條 保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規定靈活執行。

第十七條 本制度由辦公室制定并負責解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。

第十八條 本制度自頒布之日起施行。

第9篇 公司門(mén)衛保安管理制度

值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。

1、 門(mén)衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度,做好安全工作。

2、 門(mén)衛人員要做到衣著(zhù)整潔,講究?jì)x表,以禮待人,語(yǔ)言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門(mén)衛以外人員進(jìn)入值班室內看報、閑談。

3、 嚴格執行來(lái)訪(fǎng)客人的登記,非本單位人員、車(chē)輛登記要嚴格手續;無(wú)合法身份證件人員要與單位內部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系 ,經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內部;同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作,對有明顯標志的車(chē)輛(如;警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車(chē)輛可免于登記,提供進(jìn)入單位的便利條件。

4、 值勤、值班人員要堅守崗位,值班時(shí)不得擅離職守,不得睡覺(jué),不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5、 做好報刊收發(fā)工作 ,對電匯、掛號信函要及時(shí)登記,通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。

6、 值勤、值班人員對出入單位車(chē)輛、人員有權進(jìn)行必要的檢查,特別是運貨車(chē)輛應嚴格檢查手續,核對貨單,對手續不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛人員報告;對夜間出入單位車(chē)輛、人員應進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告單位保衛干部,特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。

7、 值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。

8、 值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話(huà)。

9、 值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設防單位有關(guān)技防設施,技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位保衛人員。

10、 值班、值勤人員違反單位門(mén)衛管理制度單位將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

第10篇 公司保安管理規章制度

為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度,望保安人員仔細閱讀并遵照執行。

一、適用范圍

本公司所有保安人員。

二、權責

管理部負責本制度的制定、修改,并監督執行;總經(jīng)理核準執行。

三、值班規定

1、各崗位保安應穿制服,保持儀容整潔、良好的精神狀態(tài)、態(tài)度和藹、認真負責;

2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來(lái)訪(fǎng)時(shí)應敬禮問(wèn)好;

3、督導員工打卡,按規定穿工衣,記載員工出勤情況;

4、堅守崗位,不擅離職守,因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班,無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

5、值班保安嚴禁睡覺(jué)、看小雜志、酗酒、聽(tīng)收音機等做與工作無(wú)關(guān)的事,監守自盜。

6、不定時(shí)巡察廠(chǎng)內各區域,包括各樓層水、電源開(kāi)關(guān)及倉庫物資,保證重要區域的安全,防止意外事件的發(fā)生;

7、廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛,應及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或管理部處理;

8、保持保安室、公告欄、打卡機及廠(chǎng)門(mén)的清潔衛生;

9、早上7:00打開(kāi)寫(xiě)字樓及辦公室大門(mén),晚上等員工下班后上鎖;

10、加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級報告處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當班保安責任。

四、門(mén)禁制度

(一)人員進(jìn)出管理

1、節假日及上班以外時(shí)間,如果公司生產(chǎn)部沒(méi)加班,保安應阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉庫,其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入;

2、員工上班時(shí)間出廠(chǎng)應持管理部開(kāi)出的《員工外出準行條》,有攜帶物品時(shí),須有負責人檢查,無(wú)放行條時(shí),保安有權制止其外出。(特殊情況應記入值班記錄表備案);

3、員工應自覺(jué)維護廠(chǎng)內及宿舍環(huán)境衛生,保安有權制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠(chǎng)里邊走邊吃東西的行為;

4、被公司開(kāi)除及離職人員,保安應憑批準后的放行條給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的物品及其它公司財物,一經(jīng)發(fā)現,立即扣留其所有物品;

5、外來(lái)人員因公入廠(chǎng),保安應先幫其聯(lián)絡(luò ),征得受訪(fǎng)人同意,并先登記后放訪(fǎng)客進(jìn)入;

6、上班時(shí)間,嚴禁私訪(fǎng),若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在前門(mén)保安室會(huì )客,會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。

(二)車(chē)輛進(jìn)出管理

1、本公司車(chē)輛進(jìn)出,須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名;

2、外來(lái)車(chē)輛入廠(chǎng)應在保安室登記,出廠(chǎng)時(shí)須持有有效人員簽名的《車(chē)輛出入登記表》。保安應嚴格檢查,攜帶本公司物品應由負責人在《貨物放行條》出廠(chǎng)貨物內容一欄上注明并簽字,值班保安將車(chē)內所載物品名稱(chēng)、數量、型號與放行條核對,無(wú)誤后才予以放行;

3、所有車(chē)輛入廠(chǎng)后均應在指定地點(diǎn)停放,自行車(chē)出入廠(chǎng)門(mén),必須下車(chē)推行。

(三)物品進(jìn)出管理

1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí),須自覺(jué)接受保安的檢查與登記;

2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠(chǎng),須有負責人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng);

3、廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨,應先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽;

4、對人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí),應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認。

(四)嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的外來(lái)人員

1、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛;

2、不明身份、衣冠不整的人員;

3、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購廢品的人員及車(chē)輛;

4、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者;

6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。

(五)嚴禁進(jìn)廠(chǎng)的公司員工

1、攜帶違禁物品者;

2、衣帽不整,上班穿拖鞋、短褲、背心者;

3、未經(jīng)主管核準擅自帶客參觀(guān)者。

(六)嚴禁出廠(chǎng)人員、車(chē)輛及物品

1、人與車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)拒絕檢查者;

2、貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

3、外來(lái)人員雖有《貨物放行條》,但未經(jīng)負責人簽核者;

4、員工上班外出,無(wú)《公司上班時(shí)間員工外出準行條》、《請假單》者;

5、員工出廠(chǎng),攜帶物品,《貨物放行條》上無(wú)負責人簽核者;

6、員工攜帶物品有《貨物放行條》,但物單不符者。

(七)檢查時(shí)應注意的事項

1、不可觸及人身;

2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主;

3、檢查時(shí)要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感,必要時(shí)婉言說(shuō)明,并請諒解;

4、嚴禁有公報私仇、故意刁難等不妥行為。

五、突發(fā)事件的處理

1、遇火災、水災、臺見(jiàn)等自然災害時(shí)要積極救護,情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報,如遇臺見(jiàn)警報,保安人員應時(shí)刻準備著(zhù);

2、遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全的行為,值班保安應迅速與保安隊長(cháng)及其它保安聯(lián)系,并立即打當地派出所電話(huà)報警,處理完畢后,應將事情經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安日志上,嚴重事件應當保護好現場(chǎng);

3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),保安人員應及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)員工發(fā)生爭吵、斗毆等行為時(shí),應協(xié)助調解,并及時(shí)報告保安隊長(cháng)處理;

4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),應立即通知保安隊長(cháng)和管理部,以便迅速安排廠(chǎng)車(chē)及時(shí)送往醫院治療。

六、工作交接

(一)值班狀況交接

1、接時(shí)交接班,詳細了解上一班次值情況;

2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件;

3、檢查來(lái)訪(fǎng)人員情況;

4、上級規定或寄存物品的轉交。

(二)警具、警械的交接

1、交接班時(shí),仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);

2、接班后,警具、警械應隨身攜帶,不得交于無(wú)關(guān)人員玩耍;

3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應追究當事人責任;

4、所有交接物品,應在當面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,否則,由接班保安負責。

七、查勤及巡邏

1、隊長(cháng)對保安崗哨及人員要堅持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規范行為;

2、查崗查夜的時(shí)間由隊長(cháng)自行安排,晚上不得少于2次;

3、在查看時(shí)發(fā)現有違紀行為,應及時(shí)記錄,作為考核的依據;

4、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上,次日交管理部審查;

5、查勤項目主要包括:保安儀容儀表;當班保安日志;物件簽收事宜,人、車(chē)、物出廠(chǎng)稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內容等;

6、保安巡邏內容:?jiǎn)T工衣著(zhù)、穿戴及廠(chǎng)證佩帶;上班員工有無(wú)睡覺(jué)、抽煙、閑聊等違紀現象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無(wú)超過(guò)有效期;消防栓是否供水,防火標志、疏散方向標志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現場(chǎng)有無(wú)隱患;水電設施是否正常,門(mén)窗安全及衛生,有無(wú)其它異常情況。

八、工資薪金

1、保安人員的工資和公司其他人員的工資一起發(fā)放,都是每月______日,委托銀行轉賬至員工提供的工資卡中;

2、保安人員,考慮其特殊性,每人給予________元的補貼,保安隊長(cháng)________元。

風(fēng)險提示:企業(yè)規章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據,是公司內部的“法律”,但是并非制定的任何規章制度都具有法律效力,只有依法制定的規章制度才具有法律效力。勞動(dòng)爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報酬以及計算勞動(dòng)者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規章制度的時(shí)候,應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據,以免在仲裁和訴訟時(shí)候出現舉證不能的后果。

第11篇 保安服務(wù)公司車(chē)輛管理制度范文

保安服務(wù)公司車(chē)輛管理制度

為了公司車(chē)輛的管理規范,提高車(chē)輛使用效率和節約開(kāi)支,充分服務(wù)于工作,確保車(chē)輛良好的運行狀態(tài)及行駛安全,特制定本制度。

一、所有車(chē)輛實(shí)行統一管理,相對固定,因工作需要可統一調配使用,日常工作由各部門(mén)安排使用,車(chē)管人員監督使用情況。公司車(chē)輛統一由秦文波同志負責,各部門(mén)領(lǐng)導負責本部車(chē)輛管理。

二、開(kāi)車(chē)時(shí)注意力要高度集中,按規定車(chē)速行駛,遵守交通法規,文明禮讓,安全行車(chē),防止發(fā)生交通事故。

三、嚴格遵守交通法規,嚴格遵守操作規程,愛(ài)護車(chē)輛、節約油修費用,要做到勤檢查,勤保養、勤調整、不開(kāi)英雄車(chē),賭氣車(chē)、冒險車(chē)。

四、車(chē)輛固定駕駛員,因工作需要其他駕駛員使用的,交接時(shí)必須檢查驗收車(chē)輛,并填寫(xiě)交接單,由接車(chē)人負責車(chē)輛安全責任。檢查驗收注意:外檢是否有擦掛、碰撞痕跡,內檢機油、剎車(chē)油是否缺油或漏油,檢查電瓶是否缺少電解液,水箱是否缺水、漏水、水溫是否正常,儀表顯示是否正常,始終保持車(chē)況良好,車(chē)容整潔,嚴格按規定操作,確保行車(chē)安全。因人為及操作不當造成車(chē)輛發(fā)動(dòng)機及其他零部件損壞的,處罰30-100元。

五、嚴禁無(wú)照駕駛,嚴禁酒后開(kāi)車(chē),嚴禁疲勞駕駛。嚴禁私自將車(chē)輛外借他人使用,違規者處罰200元,造成事故的由本人承擔全部責任。

六、非公務(wù)用車(chē)出渭必須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可使用,未經(jīng)請示或同意的發(fā)生的一切事故及責任由用車(chē)人員承擔。

七、公務(wù)用車(chē)違犯交規造成的罰款由駕駛員承擔20%,非公務(wù)用車(chē)違規造成的罰款由個(gè)人承擔。

八、車(chē)輛出現故障需維修時(shí),駕駛人員要及時(shí)匯報部門(mén)領(lǐng)導,由部門(mén)領(lǐng)導和車(chē)輛負責人溝通,并經(jīng)車(chē)輛負責人實(shí)際查看確認故障及原因后,按公司規定開(kāi)具維修單,經(jīng)總經(jīng)理審簽后方可到修理廠(chǎng)維修。

九、車(chē)輛保養及維修過(guò)程中,駕駛員要始終堅守修車(chē)現場(chǎng),關(guān)注維修質(zhì)量和換件是否真實(shí)可靠。

十、駕駛員經(jīng)常學(xué)習,熟悉車(chē)輛性能,提高駕駛技能和保養車(chē)輛水平,尤其是未經(jīng)正規訓練的司機,自己要自覺(jué)學(xué)習《交通安全法》,練習基本功,盡量避免違章和事故。

十一、車(chē)輛用油按公司目標責任制的標準執行,節約留用,超用不補。

十二、本制度自二0**年四月一日起執行。

zz市保安服務(wù)總公司

二0**年三月**日

第12篇 g公司保安員崗位管理規章制度

一、具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性,敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。

二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認真貫徹執行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司安全。

五、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題,并要熟悉崗位的分布,愛(ài)護通訊器材和崗位上的各種設施。

六、在公司范圍內外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控。

七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì )議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。

八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢(qián)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出。

九、定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建筑物周?chē)T(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區。

十、嚴格遵守公司各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位,上班時(shí)不準睡覺(jué),以確保公司的安全。

公司保安管理制度(十二篇)

公司保安管理制度1. 目的為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全,特制定本制度。2. 適用范圍適用于集團各子公司保安人員管理。3. 工作守則3.1 保安人員為公司的
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